1

Вакансия директора по маркетингу

Вакансия директора по маркетингу
StaffCop

Атом Безопасность — российский разработчик, который более 10 лет занимается разработкой программных решений в области обеспечения информационной безопасности.

Мы разрабатываем и продаём аналитическую систему мониторинга StaffCop Enterprise для обеспечения информационной безопасности предприятия, обнаружения утечек конфиденциальных данных, расследования инцидентов, учета рабочего времени и оценки эффективности работы персонала.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Анализ текущей маркетинговой деятельности;
  • Настройка процессов онлайн- и офлайн-продвижения с использованием лучших практик Контура;
  • Участие в определении тактических и стратегических сегментов для продаж продукта;
  • Настройка системы конкурентного анализа и использования его результатов в продажах, продвижении, продукте;
  • Выстраивание системы стратегического маркетинга;
  • Формирование и управление кросс-функциональной командой маркетинга.

Ключевые требования к кандидатам

  • Руководящие позиции в трейд-маркетинге (от трех лет), бренд-менеджменте (от трех лет), общем управлении маркетингом, рынки B2C, B2B, FMCG, крупные торговые и производственные компании;
  • Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта в B2B-сегменте через онлайн- и офлайн-каналы;
  • Знание особенностей работы с разными каналами продаж (дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи), навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории;
  • Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

Что мы предлагаем:

  • Комфортные условия труда. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников;
  • Большое поле для творчества и самовыражения. Наличие гипотез, которые можно брать и развивать;
  • Развитие одного из ключевых продуктов компании, который будет развиваться как отдельная торговая марка и включит в себя несколько продуктов;
  • Уровень зарплаты обсуждаем на собеседовании, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта.

Ответим на все ваши вопросы, звоните 8 (499) 6537152, доп. 556  или пишите hr@staffcop.ru