АКЦИЯ: 30 дней бесплатно на все ПК
для действующих и новых клиентов

Использование программы учета рабочего времени сотрудников

Использование программы учета рабочего времени сотрудников
StaffCop

Как владелец крупного предприятия сможет понять, что каждый его сотрудник занимает соответствующую должность, выполняет все порученные задачи, приносит пользу компании? Как выявить тех, кто работает неэффективно, с кем пора вежливо или принудительно расстаться?

Теоретику менеджмента Питеру Друкеру принадлежат слова: «Управлять можно тем, что легко измерить». Проставлением отметок в бумажном табеле сложно измерять реальные часы труда. Для учета рабочего времени удобно использовать StaffCop Enterprise. С её помощью проще оценить эффективность работы каждого служащего. Даже в мелких компаниях, где все на виду, невозможно полноценно вести контроль без хорошего программного обеспечения.

Чем поможет StaffCop Enterprise

С помощью программы удобно отслеживать действия всего персонала, даже работающего удаленно. Если дистанционные сотрудники не подключены к интернету, ПО все равно собирает данные, а передает их на сервер сразу после подключения агентов к сети. Вся их деятельность прозрачна, её легко проанализировать и оценить вклад каждого работника в компанию.

StaffCop умеет:

  • Распознавать продуктивные действия, выявлять нерациональное времяпровождение персонала.
  • Формировать диаграммы, графики, отчеты, отражающие аномальное поведение сотрудников.
  • Составлять рейтинги неэффективных работников.

На графиках легко отследить действия каждого человека на рабочем месте, подсчитать продуктивное время работы и бесполезно потраченные часы. Анализируя данные, собранные программой, руководитель сможет понять, какие люди заняты делом, а кто тратит время попусту. Кого нужно повысить или поощрить, кто находится не на своем месте.

Практическое применение StaffCop Enterprise

После установки софта легко выявить тех, кто не желает полноценно трудиться, кого не устраивает компания или условия труда, кто не любит добросовестно работать.
Такие «специалисты» в рабочее время:

  • Просматривают сайты по поиску работы, рассылают резюме, договариваются о собеседовании.
  • Пытаются навредить компании — копируют и пересылают документы, пытаются получить доступ к важным файлам, передают ценную информацию сторонним лицам.
  • Праздно проводят время: играют в игры, общаются в мессенджерах, посещают сомнительные сайты.

ПО не только учитывает рабочее время, но и пресекает неправомерные действия персонала. Блокирует подключение периферии, запрещает доступ к развлекательным сайтам, не дает зайти в социальные сети.

Благодаря использованию StaffCop производительность труда повышается в 2–3 раза, сотрудники больше времени уделяют работе, сокращается число опозданий и прогулов. Снижаются расходы предприятия на управление, экономятся трудовые и финансовые ресурсы.